Se non conosci il contesto del tuo interlocutore è molto difficile che il tuo feedback sia efficace. Per fare in modo che lo sia è fondamentale dispensare ogni singolo elemento
Devi dare un feedback negativo per una presentazione, un discorso o una performance? Usa tatto e intelligenza emotiva. 😊 Non c’è una formula standard da applicare, di sicuro però è necessario intervenire con
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