Lavoro da circa 15 anni con le aziende, e a prescindere dal settore e dalla tipologia di organizzazione, quello di cui principalmente mi occupo è migliorare le performance dei gruppi:

• Risorse umane.
• Team acquisti.
• Team commerciali.
• E, in generale, le  relazioni tra le varie funzioni.

Nella programmazione e gestione di processi formativi mi concentro in particolare sui seguenti focus:

• Supporto ai processi di change management.
• Miglioramento della performance di vendita e negoziazione.
• Miglioramento delle abilità comunicative del singolo individuo.
• Incremento del livello di sinergia tra i gruppi di lavoro (team building).
• Supporto nella preparazione di presentazioni e discorsi in pubblico.